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    接连两天看见叶诚过来上班，魏林还以为老板转性了，结果看着他这着急下班的样子，赶紧追了上去。

    “没事，这不也马上到期了么，回头你们收拾收拾东西，都回家吧。”

    听见叶诚的话，魏林顿时愣在了原地。

    “老板，我哪做的不对，您跟我说啊！我魏林没有功劳也有……”

    叶诚赶紧拦住了魏林装出来的哭腔，拉着他做到了工位上。

    “打住！打住！我是说你们可以回家办公，之后每周一早上开个视频会做个计划，然后每天跟进一下计划进度，每周五晚上核定，连着三周完不成计划的员工，就开了吧。”

    “啊？那不打卡了？”

    魏林还有点没反应过来，哪有公司要员工在家办公的啊。

    “在哪上班都一样，咱们做的是互联网，又不用他们去工地搬砖，反正我看的只是结果，最难的就是你得核定好计划，不能把工作量安排的太多，也不能太少，要确保以员工的能力都能完成，真要是完不成的，那就是不适合咱们公司，开了也不可惜。”

    叶诚早就想舍弃办公区域了，本身他自己就是一个效率至上的人。

    初期租下这个办公室，只是为了给新团队营造归属感，现在游戏已经发售了，而且成绩大火，员工们不可能轻易放弃这大好的前景。

    “我还是感觉有点不妥，那要是两天就把工作做完了，不就相当于多了好几天的带薪假期吗？”

    魏林想了一下，还是感觉叶诚的决定有点太儿戏了。

    “出现这种情况，只有两个原因，一种是你核定的工作量不对，还有一种，就是人家有这个本事。”

    叶诚起身拍了拍魏林的肩膀，很轻松的继续说道：

    “首先，我相信你可以核定好每周的工作，其次，人家要是真有这本事，休息也是理所当然的，这事就这么定了，你可以先试着运行一段时间，下个月我再发通告。”


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